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2024年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2024.04 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

1

案例：李某工作积极，能力很强，能够较好地完成公司领导交给的各项任务，因而经常得到公司的表扬和奖励。但李某仍然感觉没有得到公司的重视，工作已经五年，至今未得到提拔，最终向公司提出辞职。问题： (1)马斯洛将人的需要划分为哪几个层次? (2)结合案例，分析需要层次之间的相互关系。

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被誉为“世界第—CEO”的是

A、杰克·韦尔奇
B、查尔斯·科芬
C、萨姆·沃尔顿
D、达尔文·史密斯

非正式团体按其作用不同，划分的类型有

A、中立型
B、积极型
C、消极型
D、破坏型
E、敌对型

社会知觉中核心的成分是

A、人际知觉
B、角色知觉
C、对他人的知觉
D、自我知觉

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